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Quadro normativo

16 Novembre 2010

La piena operatività dell’istituto è stata demandata alla regolamentazione regionale cui compete definire i profili formativi di tutte e tre le tipologie di apprendistato. 

  • Apprendistato per l’espletamento del diritto dovere di istruzione e formazione
  • Apprendistato professionalizzante
  • Apprendistato per percorsi di alta formazione
 
Nell’ambito dei principi stabiliti dalla richiamata normativa statale, è stata emanata da parte della Regione Toscana la Legge Regionale n. 20 del 1° febbraio 2005, modificativa della Legge Regionale n. 32/2002, con cui sono stati enunciati i principi cui si ispira il modello regionale. Il contratto di apprendistato si presenta allo stato attuale come l’unico contratto a causa mista che rappresenta un importante strumento di formazione continua ed un modo innovativo di intendere lo sviluppo professionale e aziendale rappresentando un forte potenziale di crescita per apprendista, tutor aziendale e impresa.

 

In allegato i testi delle Normative in materia di Apprendistato

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