R3: Reuse, Recicle, Reduce

 

In particolare ha previsto un percorso sperimentale nel quale sono stati enucleati 3 aspetti specifici del grande universo costituito delle tematiche ambientali in azienda che – per la loro natura – interessano in modo peculiare l’attività imprenditoriale e che la investono quotidianamente.

 

Gestire in modo efficace le relazioni con la Pubblica Amministrazione, gestire senza contraccolpi il conflitto ambientale e il dialogo con il territorio, chiedere un’autorizzazione ambientale costituiscono il cuore delle competenze che un’impresa deve possedere per la gestione corretta della tematica ambientale.

 

Ed è proprio per cogliere questo obiettivo, per trasferire e consolidare dentro le aziende queste competenze sempre più necessarie che è stata progettata questa attività di formazione.

 

Un percorso che ha alternato momenti di formazione classica (aula con distribuzione di materiali formativi) a modalità più innovative come il training on the job e le tecniche di coaching. Questo, grazie a una proposta innovativa che ha consentito agli esperti formatori di affiancarsi agli addetti dell’impresa nella gestione di alcuni casi concreti segnalati dai partecipanti.

 

L’affiancamento con il personale coinvolto delle aziende ha consentito di lavorare su alcuni casi concreti nell’esperienza delle imprese e quindi di analizzare e preparare alcuni casi di successo (best practice). Questo “lavoro sul campo” ha consentito quindi di “distillare” un esperienza e di testare procedure, format, schede e modelli di comportamento efficaci che possono essere messe a disposizione a tutto l’universo delle aziende interessate.